रोजगार बाजार की जानकारी

रोज़गार बाज़ार सूचना: विभाग की एक महत्वपूर्ण गतिविधि राज्य में रोज़गार और बेरोज़गारी की स्थिति से संबंधित आँकड़ों का संग्रहण, संकलन और सारणीकरण है।

उम्मीदवारों से संबंधित जानकारी में उनकी शिक्षा का स्तर और प्रकार, अनुभव, तकनीकी शिक्षा का स्तर और प्रकार, गतिशीलता, श्रेणी, ग्रामीण/शहरी निवास, लिंग आदि शामिल हैं। यह जानकारी रोज़गार कार्यालयों में पंजीकृत उम्मीदवारों के आधार पर संकलित की जाती है।

नियोजकों के बारे में जानकारी के संबंध में, सार्वजनिक क्षेत्र के सभी प्रतिष्ठानों और गैर-कृषि गतिविधियों में लगे निजी क्षेत्र के चुनिंदा प्रतिष्ठानों को नियमित रूप से अपने यहाँ नियोजित व्यक्तियों की संख्या, उनमें रिक्तियों की संख्या और उनके यहाँ किस प्रकार के व्यक्तियों की कमी है, इस बारे में विवरण प्रस्तुत करना आवश्यक है। यह जानकारी सार्वजनिक क्षेत्र के सभी प्रतिष्ठानों और निजी क्षेत्र में 25 या अधिक व्यक्तियों को नियोजित करने वाले प्रतिष्ठानों से रोज़गार कार्यालय अनिवार्य रिक्तियों की अधिसूचना अधिनियम, 1959 के प्रावधानों के तहत एकत्र की जाती है, जिसके तहत स्थानीय रोज़गार कार्यालय को विवरणी प्रस्तुत करना उनके लिए अनिवार्य है। निजी क्षेत्र में 10-24 व्यक्तियों को रोजगार देने वाले छोटे प्रतिष्ठानों से जानकारी स्वैच्छिक आधार पर एकत्र की जाती है।

नियोक्ताओं से जानकारी प्राप्त करने का उद्देश्य है:-

• रोजगार अधिकारियों को तथ्य प्रदान करना ताकि वे सटीक रूप से यह तय कर सकें कि किस प्रकार के कर्मियों की कमी है।
• रोजगार सेवा द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं में सुधार और वृद्धि के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान करना, जैसे स्कूल और कॉलेज छोड़ने वालों को रोजगार की संभावनाओं के बारे में सलाह देना और काम की तलाश कर रहे व्यक्तियों को रोजगार के अवसरों के बारे में विस्तृत जानकारी देना।
• रोजगार कार्यालय क्षेत्र में रोजगार के स्तर में निरंतर परिवर्तन को मापने की एक विधि प्रदान करना।
• अधिक रोजगार सृजन में पंचवर्षीय योजनाओं की प्रगति पर नज़र रखने के लिए भी इन आंकड़ों की आवश्यकता होती है।
• राज्य और राष्ट्रीय दोनों स्तरों पर अन्य नियोजन एवं प्रशासनिक उद्देश्यों के लिए यह जानकारी आवश्यक है।

सार्वजनिक क्षेत्र: सार्वजनिक क्षेत्र में, सभी केंद्रीय और राज्य सरकार के प्रतिष्ठानों, अर्ध-सरकारी प्रतिष्ठानों (केंद्र और राज्य सरकारों दोनों के अधीन) और स्थानीय निकायों से रोजगार संबंधी जानकारी प्राप्त की जाती है।

निजी क्षेत्र: निजी क्षेत्र में केवल गैर-कृषि क्षेत्र के नियोक्ता ही शामिल हैं। केवल 10 या अधिक व्यक्तियों को रोजगार देने वाले नियोक्ता ही इस कार्यक्रम के दायरे में लाए गए हैं।

निजी क्षेत्र को दो वर्गों में विभाजित किया गया है:-

• 25 या अधिक व्यक्तियों को रोजगार देने वाले नियोक्ता अधिनियम नियोक्ता कहलाते हैं।
• 10-24 व्यक्तियों को रोजगार देने वाले नियोक्ता गैर-अधिनियम नियोक्ता कहलाते हैं।